熱線電話:17356595617
您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 面試指南

面試后可以向HR詢問結果嗎?

來源:廬聘網 時間:2017-04-24 作者:admin 瀏覽量:

問題1:面試后可以向HR詢問結果嗎?

Q:前天面試了一家國企,崗位的技能要求屬于一般,面試整個過程我個人覺得自己有明顯疏漏的地方,只有最后一問我覺得是比之前有進步,但總體我覺得不完美,可能是我太誠實。我問過hr如果通過多久會有通知,她說不管過不過都會告訴我,時間在一周內。她這句話是真的嗎?那現在還沒信息,算不算好消息?我應該發郵件去問嗎現在?怎么問?

A:才過去三天,再等等。第五天時可以郵件問一下,注意措辭。

干貨推送:為何面試后沒有回音?原因幫你打包好了!

問題2:求職者可以提議電話面試嗎?

Q:在職找工作,收到面試邀請,求職者可以提議先電話面試嗎?這樣會不會被立馬拒絕?(微信網友LiPengPeng)

A:以商量的口氣問問,一般來說,不會因為這個就立即把你拒了的。

問題3:到手的面試機會浪費了,還能挽回嗎?

Q:因為投簡歷的公司在異地、實習期長、沒有轉正機會、但因為是個500強外企、所以挺想去的,但Hr 問我愿不愿意去的時候我說我考慮一下、她給我介紹完崗位情況之后說想好以后給她回信、我給她發了兩次郵件、她也沒回我、這都四天過去了,我該怎么辦?

面試過后如何詢問面試結果

導讀:面試是進入職場的最關鍵的一步,等待面試結果也是每個求職者的必經之路。有時候想要盡早知道面試結果,就要向用人單位詢問。

很多人會有這樣的經歷,求職面試結束后,用人單位經常說的是有消息會在某某日期之前通你。等待是漫長而焦急的,特別是如果我們對這個公司特別滿意,很想在這家公司發展,我們一定是想盡早知道消息的。但是等了幾天之后都沒有消息,這時候,我們要打電話過去詢問嗎?打電話了我們又該怎么詢問面試結果呢?

首先你要明白,一般公司都會比較忙,招聘的事一時他們也不會處理得很快。所以要等下。但不要忘了時刻關注著。最好過一段時間打個電話問問。如果在面試之后兩周內還沒有收到回復,向招聘方詢問一下結果是可以的,這樣既可以顯示你的誠意,又不會因為太過心急而給對方留下不好的印象。另一方面,既然你是求職的,你要把你想加入這家企業的決心表現出來,你可以站在對方的角度考慮這個問題。

其次你要注意詢問的技巧,不要因為詢問不當而白白丟掉了本來已經得到的崗位。這樣的情況是有的。本來HR對你的簡歷很滿意,面試時也覺得你不錯,于是把你列入了“可以入職”范圍,但是,你經不起時間的考驗,急急忙忙打電話過去詢問,詢問也毫無技巧可言,那么你之前塑造的良好形象會在HR心里大打折扣,你能夠通過機會就很小很小了。一著不慎滿盤皆輸,如果不想讓你之前的努力付諸東流,那么打電話詢問面試結果的時候請你注意你的措辭用語。

關于詢問的措辭用語,無非就是兩個方面:可以詢問的問題和不可以詢問的問題。像“我想您能否告訴我為什么這份工作沒選我?”之類的問題千萬不可詢問,因為對于面試官來說,想要回答這個問題而又不冒犯候選者的確很難,而為了不冒犯他們,面試官可能干脆搪塞一些老答案“我們雇傭了經驗更豐富的人”。你要詢問的問題要能讓HR很容易并且很樂意回答,你可以這么詢問:我是某某某,什么時候來參加了貴公司的面試,想問問面試結果怎么樣?方便告知嗎?詢問的語氣要盡量委婉。

其實,詢問面試結果是不推薦直接打電話詢問的,因為打電話一是可能干擾到對方的工作,二是對方感覺這個問題不便回答時會陷入尷尬。一般來說,推薦使用電子郵件進行詢問,進行詢問的電子郵件也要表達得體,語言要簡潔明了,語氣要委婉,對自己的姓名和簡單情況可以稍作介紹,為了便于對方的進行查詢,參加面試的時間要標注清楚,最后不可不提的是,一定要對招聘方表示感謝。

語言是門藝術,中國漢語言更是博大精深。求職者如果在求職用語上稍加注意,會在HR面前大大加分,對求職者的求職之路是百利而無一害的。

分享到:
相關推薦
暫無相關推薦
微信公眾號
手機瀏覽

Copyright C 2019 All Rights Reserved 版權所有 廬聘網 皖B2-20100024號

皖公網安備 34012402000235號

地址:廬江縣文明北路潛興商務大廈 EMAIL:[email protected]

用微信掃一掃

七乐彩基本走势图500期